朝から凄まじい豪雨
被害が予想されるぐらい
降っています
大分市は梅雨真っ只中です
こんな雨の中
通勤通学している方々大変です
私は本日たまたま
在宅ワークが便利だという日でしたので
家からこのブログを書いていますが
首都圏で電車に1時間揺られ
乗り継いで通勤している都会の皆様
どうもお疲れ様です
決して当てつけではありませんが
私には絶対にできそうにありません
田舎でよかったと思える
雨の日です
クボタサトシ
筆者は大分県大分市で
IT集客業をやっています
久保田サトシ と言います
本ブログは難しいとされるITの世界を少しでもわかりやすくお伝えし便利で豊かなデジタルの世界を知っていただくために毎日欠かさず書いています
なるべく「ひらがな」で解説いたしますがITと関連のない個人的なブログもありますのでたまたまの場合はご容赦ください
それでは今日の話も
最後までよろしくお願いいたします
▼久保田のプロフィール
https://blog.rocks-c.com/2023/01/04/satoshiani/
今回は求人対策についてお話しします
現代の採用活動について
そしてその中でホームページが
どのような役割を果たすべきか
という話を今日はしたいと思います
求人採用への取り組み
昨今の社会情勢は
我々中小企業のの採用活動を
本当に難航させています
弊社お客様の食品会社では
厳しいコスト状況により
雇用にも影響が出ていました
エネルギーコストが急騰し
それに伴う商品価格の上昇と並行して
労働力の確保も一層の課題になっています
採用を成功させるためには
企業が提供できる労働環境や
条件を的確に伝え
魅力を引き立てる必要があります
それには
ホームページが大きな役割を果たします
ホームページの役割
パート、アルバイト、正社員などの
採用において
ホームページは
企業の顔となる重要なツールです
しかしながら多くの企業では
「求人情報」ページが淡白で
情報が薄く
求職者にとって必要な情報が欠けています
現代の求職者は
求人サイトやハローワークで求人を探した後
企業のホームページを訪れ
求人の信頼性や企業の魅力を確認します
また家族や保護者も同様に
企業のウェブサイトを必ず確認します
したがって
企業のホームページには
「ここで働きたくなる情報」
が含まれるべきです
求人情報の設定：正社員とパート・アルバイト
正社員と
パート・アルバイトでは
求人情報の設定に違いをつけなければなりません
正社員の求人では
長期的な職務を選択するという観点から
会社のビジョンや安定性が重要となります
求人ページに絶対欠かせないのが
社長からの挨拶や会社の将来ビジョンや
先輩社員からのメッセージなどです
そして女性求人への福利厚生についてな
詳細な情報を記載しなければなりません
パートやアルバイトの求人では
自由度や柔軟性が重視されます
特定の時間枠での
働き方を強制するのではなく
「あなたに合わせたパートの時間を選択できます」
というように
勤務時間の自由度を強調することで
より多くの応募者を引き付けることができます
ホームページ上の求人情報の配置
求人情報を
ホームページ上で際立たせるためには
目立つ位置に配置することが重要です
ホームページの求人情報が見つけにくい場合
求職者は興味を持たないかもしれません
例えば
ホームページの最前面に求人情報を表示するなど
目立つ位置に配置することで
求職者の関心を引き付けやすくなります
私の顧客の中には
トップページを求人情報中心に変更し
成功を収めた事例もあります
ぜひ試してみてください
求人強化へのまとめ
ホームページは
求人活動における非常に重要なツールです
使い方次第であなたが
予想以上の成果をもたらす可能性があります
あなたの企業の採用成功に向けて
ホームページの構成や
情報提供の方法について
見直すことをお勧めします
今日お話ししたポイントを参考に
より魅力的で効果的なホームページを作りましょう
それではこの辺りで
失礼します
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