若いからSNS担当？その丸投げが失敗の元！仕組みで勝つ広報戦略｜vol.1000

大分で広報戦略プロデューサーを
しております久保田サトシです

なんか格好いい
言い方がないかと思い

今日から
「広報戦略プロデュース」を
名乗ることにしました

まぁ正直やることは変わらないので
名前なんて今更という気がしますが

見た目から入るのが
好きなタイプですので

名前から
格好つけてみようかと思います

さてそんなプロデューサー業ですが

今日もご紹介で
お客様のお悩みを

伺いに出掛けてまいりました

今日はSNSからの・・・
リクルート戦略の話です

最後までお付き合いください

①今日のお客様のお悩み

飲食専門の機器やサービスを
展開している会社様に
お邪魔しました

SNSを活用した広報戦略を
ご所望のようです

お話伺った方々は
自分自身でSNSのアカウントをおもちで

見る専門の
・インスタ
・X
・TikTok

ユーザー様です

世の中のほとんどの方が
「SNS見る専門者」

投稿を経験したことのある
ユーザーさんは

思ったより少ないものです

私たちのような
ほぼ毎日ブログ書いたり

お客様のSNSを更新したり

人から見られていることに
慣れている人であれば

問題なく会社や趣味でも
問題なく更新できるものですが

投稿経験のない
方々にしてみれば

SNSは手強い感じがするもの。。。

そして会社に入れば
若いだけの理由で。。。

「SNS担当に任命するから会社の情報をじゃんじゃん投稿してよ！」

と上司から指名されるものです

そう、まさにその通り

やり慣れない、やったことないことを

若いからと言って押し付ける
会社のやり方では

広報はできません。。。

②広報は習うことも大事です

SNSの投稿は
やってみれば簡単です

でもやり方がわからないだけに
慣れるまで習ったほうが早いです

私たちのプロデュース業は
教えることもサービスです

伴走しながら
社内に広報の仕組みを作る。。。

これが最終型！

しかし広報のプロでもない
みなさんをたちが

SNSの投稿ができるように
ほんとうなるのか？？？？

なるんです！

何事も社内の事業は
仕組みと教育

これらを作るのが
広報戦略プロデュースの
仕事ですから。。。

三人いれば
作業分担を行い

無理なく社内に仕組みができます

①ひたすらネタを見つけ写真を撮る人

②文章を考えデザインを作る人

③計画通り投稿する人

これをうまく回すことで
毎日でも投稿できる仕組みが

社内にできます

③投稿できなければやらないほうがいいのがSNS

あなたの会社のSNSの投稿が
止まっていたとしたら

見る側にどのような
悪印象を与えるでしょうか？

『止まっている会社、終わっている印象。。。』

続けられずに
2〜３ヶ月更新が止まるようなら

SNSなんて
やらないほうがマシなんです

続けられなければ
やめたほうが会社のため。。。

あなたの会社のSNSは
いかがですか？

会社であれば
SNSは絶対やったほうが
いいものです

・リクルートに
・B2B B2Cに
・自社のブランディングに

好影響間違いなしです

しかしそこには仕組みが必要

私たちがお手伝いしますので
ぜひご一報ください

今日も最後までお読みいただき
感謝いたします