SNS投稿が続かないと嘆く経営者の皆さんへ｜vol.861

SNS投稿
頑張っているつもりなのに
なかなか続かない。。。

そう嘆く企業経営者は
少なくありません

しかし
続かない理由には必ず原因があります

それを見つけて改善しない限り
SNSを活用して顧客にリーチし
認知度を上げることは難しいでしょう！

本記事では
現代の消費者がどのように
SNSを利用しているのか

企業が効果的なSNS運用を
実現するためのポイントを解説します

特に中小企業が陥りがちなミスや
成功への近道となる外注活用の
方法もご紹介

今すぐ始められる
具体的な対策をお伝えします！

〜知ってもらわなければ存在しないのと同じ〜

SNS投稿してるんだけど
なかなか続かなくてね…😂

そんな悩みを抱える
経営者の皆さん多いのではないでしょうか

でもそれって
つまりうまくいってないってことですよね

ただそれを
素直に認められない経営者が
多いのも現実です


自社の問題点に気づけない

課題解決ができない経営者

それって正直
ダメ経営の烙印を押されても仕方がありません

私がずっと提言していることですが

SNSをやらない企業は
存在していないのと同じです


世の中の住民が
あなたの会社の名前も業種も知らないという現実


この状況を打破する
唯一の方法がSNS投稿です！

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現代人はSNSから情報を得ている

テレビ 新聞 看板

残念ながらそれらはもはや
主戦場ではありません


現代人の情報源はSNS

現代の一般人は
平均して1日3時間
都会では5時間以上も
スマートフォンを見ていると言われています


通勤電車やバスの中
片手には常にスマホ

スマフォに流れてくる
情報こそが彼らの全てです

そんな中SNSに
企業が投稿をしなければ

知られることは絶対にありません

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毎日投稿の重要性

数年前までは
毎日投稿するとウザいと言われていました


しかしTikTokをはじめとした
ショート動画SNSの登場により

今では毎日投稿しなければ
認識すらされない時代となりました

では皆さんの会社は
どうでしょう？？

毎日投稿できていますか？？

できていないとしたら
原因はなんなのでしょうか？？

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経営者の責任と適切な指示の欠如

中小企業で
SNS運用がうまくいかない原因の多くは
経営者の知識不足です


よくあるパターンとして
こんな指示が飛び交います！


『暇な時間でいいからSNS更新しといて！』

ちょっと待ってください！
社内に暇な人なんているんですか？

そんな適当な指示で
毎日効果的に更新できる社員がいると思いますか？

SNSの投稿は業務です！

仕事として捉えなければ
結果には繋がりません！

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SNS代行サービスの活用を

私たちは企業のSNS運用を
効果的に代行しています！

毎月50,000円からのプランで
動画制作も可能です

専属スタッフを雇うより
圧倒的にコストを抑えられるだけでなく
確実に効果のある投稿ができます

特にリクルート活動においてS
NSが果たす役割は非常に大きいのです

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若者に知られるために

若い人にうちの会社に
来てほしい！
と思っている会社ほど

InstagramやTikTokを
活用していないのが現状です😂

求職者が企業を選ぶ際
聞いたことがあるかで
信頼度は大きく変わります


逆に言えば

知られていない会社には
誰も応募しません！

SNS投稿で
会社を知ってもらい

興味を持ってもらう！

これが採用成功への第一歩です

最後に

企業の皆さん
リクルートをSNSでお考えなら
応募者目線で考えてみてください


あなたが思っている以上に
あなたの会社は知られていません


だからこそ
今すぐSNS投稿に力を入れるべきです

SNS戦略 リクルート戦略についてご相談はお気軽にどうぞ

一緒に次の一歩を考えましょう！