大分は灼熱の毎日が
続いております
皆さんお体
ご自愛くださいね😄
さて昨晩は久々に
別府にお呼ばれされました
お取引会社の安全大会で
SNSとリクルートについて
講話をしていただけますかと
依頼がありましたので
少々おしゃべりをさせていただきましたので
今回はリクルートとSNSの
お話しをさせていただきます

クボタサトシ
筆者は大分県大分市で
IT集客業をやっています
久保田サトシ と言います
本ブログは難しいとされるITの世界を少しでもわかりやすくお伝えし便利で豊かなデジタルの世界を知っていただくために書いています😆
なるべく「ひらがな」で解説いたしますがITと関連のない個人的なブログもありますのでたまたまの場合はご容赦ください
それでは今日の話も
最後までよろしくお願いいたします
▼久保田のプロフィール
https://blog.rocks-c.com/2023/01/04/satoshiani/
別府での安全大会での出来事
別府は温泉の街で
旅館やホテルが立ち並ぶのですが
実は宴会を受ける
ホテルや旅館が
少なくなってきているそうです
それら全て
人手不足が原因!
人がいないから
宴会が対応できないと
言うのが現状のようです
今回の安全大会は
弊社の顧客でもある建築会社さんの
お取引業者の交流の会でもありました
弊社はホームページや
集客などをお手伝いさせていただいてます
しかしご来場者のほとんどは
建築関係の業者さんばかり
左官屋さん塗装屋さんなど
私たち業界には程遠い存在が
職業の方ばかりです
しかし皆さん
共通して言えるのは
深刻な人手不足
30分のセミナーを終え
宴会に入ると
参加者の皆様から
名刺交換を求められ
人手不足のご相談を受けました



SNSとリクルートの現状
私がおしゃべり
させていただいた内容は
主に新卒第二新卒へ向けた
リクルートと
その情報源である
SNSとの関係性の話
どこの会社も
SNSはやっているつもりでは
ありますが
ほとんど更新されていないのが
現状だそうです
中にはSNSのチャンネルさえ
持たない会社さんもあります


SNSのチャンネル持たない会社は….
このブログで
お話ししてきましたが
SNS上にチャンネルが
存在していない会社さんは
もはや存在しないのと
同じ価値しかありません

SNSで情報収集をする…
若者にSNS上に情報がない
と言う事は
全くもって知られていないのと
同じです
それでリクルートは
当然ながら期待できるはずが
ありません
たかがSNSと舐めていたら
世の中から置いていかれる
と言うお話です
特に建築関係は
現場重視現場作業があるため
SNSの更新など時間がない
と言うのがほとんどの言い訳です
しかし
人が入らなければ
それでもいいかもしれませんが
人手不足で
仕事が受けられない…
中には黒字倒産してしまう
会社もあります
人さえいればというのが
悩みなのに
肝心の対策に
時間を避けてないと言うのは
本末転倒ではないでしょうか😂
できない会社は
私たちのような
SNSの代行を受ける会社に
お願いをするいやしないと
いけない時代になってきました
でなければ世の中に
全く知られることがありませんし
ハローワークに
求人を出したところで
知名度のある会社に必ず負けてしまいます
まずはInstagram Facebook
だけでもいいので
チャンネルを持ち
毎日少しずつ更新をしていきましょう
できない会社は運営会社に
必ず代行してください
人1人雇うより
全然安い金額で
しかも知名度を上げ
リクルートの対策につながること
間違いありません
私どもであれば
いつでも馳せ参じますので
お声掛けください
それではまた
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